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集团组织开展“人力资源管理实务—绩效管理”专题培训

发布时间:2023/07/17 来源: 浏览次数:641

为进一步实现集团人力资源发展战略目标,加强集团人事队伍建设,全面提升人事工作质量和水平711日,成都城投教育集团组织开展人力资源管理实务绩效管理专题培训,邀请中国管理科学研究院新兴经济产业研究所客座教授、ACIC认证国际注册职业培训师、国家一级人力资源管理师刁静现场授课。

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什么是高效的绩效管理?刁老师提到:“绩效管理不仅着眼于员工当前业绩的提高,更强调未来绩效的提升”,也就是通过对员工的全面监测分析与考核评定,改善组织行为,充分调动员工的积极性、主动性和创造性,挖掘其潜力。课堂上,刁老师结合目标设计、绩效实施、绩效考核、绩效改善与提高、绩效应用五大阶段,采用案例分析和头脑风暴的方式,带领学员们进行了一次团队共创,切实感受绩效方案制定的全过程。

参训人员纷纷表示,原来绩效管理并不是简单的任务管理,更强调员工的价值感、成就感、归属感,要将绩效成绩合理转化为员工的动力,最终实现企业总体效率和效能的提升。